г. Алматы

ул. Луганского 1,
блок 5 уг. ул. Сатпаева

ул. Луганского 1,
блок 5 уг. ул. Сатпаева

+ 7 (727) 335 32 23 + 7 (727) 335 32 24

г. Нур-Султан

пр. Сарыарка 15,
ВП 15, ЖК "Бурлин"

пр. Сарыарка 15,
ВП 15, ЖК "Бурлин"

+ 7 (7172) 99-97-67 + 7 (7172) 97-87-56
Меню

Корпоративная культура


Рады приветствовать вас!

В данном разделе мы откроем для вас секрет успеха и активного роста компании «КазМебельГрупп»

Гордостью компании является демократичная культура. Атмосферу открытости и дружелюбия вы ощутите с первых минут, войдя в офис компании. Для нас важна не иерархия, а дружный сплоченный коллектив, и эта философия активно поддерживается руководством компании «КазМебельГрупп».

Корпоративная культура базируется на общих для всех сотрудников ценностях:

  • Командная работа – только совместные усилия в решении повседневных задач являются залогом правильного решения.
  • Постоянное развитие и совершенствование – движение вперед и достижение новых целей - возможно только используя весь потенциал профессионального роста.
  • Надежность – это построение долгосрочных отношений между каждым сотрудником и коллективом компании, основанные на доверии и ответственности.
  • Лидерство – помогает быть всегда на шаг впереди, задавать темп и вектор развития.
  • Духовные ценности – поддержание духовных ценностей, обычаев способствует укреплению человеколюбия, добра и нравственности.

Профессиональное развитие

Мы создаем условия для постоянного профессионального совершенствования сотрудников. Основным принципом обучения в компании «КазМебельГрупп» - является непрерывность.
Что это значит?!
Ежедневный обмен опыта и знаний с друг другом. Процесс обучения сотрудников начинается с первых дней работы. За Новичком закрепляется Наставник, который знакомит сотрудника с компаний, орг.структурой, основными правилами и положениями, с коллективом, а также помогает в освоении функциональных обязанностей. В дальнейшем поддержание высокого профессионального уровня является каждодневной самостоятельной задачей сотрудника. 


Корпоративные мероприятия

Главным праздником является День рождения Компании, который проходит активно и ярко. Мы обязательно проводим конкурсы, награждаем победителей номинаций, выявляющих преданных, лояльных к профессии и к компании сотрудников.

Мы стараемся сохранять и улучшать условия работы в компании.